실업급여 계산기

실업급여(구직급여) 수급 요건과 지급액 산정의 핵심 실업급여는 근로자가 비자발적인 사유로 이직(퇴사)하여 재취업 활동을 하는 기간 동안 생계 불안을 극복하고 재취업을 지원하기 위해 지급되는 고용보험 급여입니다. 1. 수급을 위한 필수 요건 실업급여를 받으려면 ① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간(고용보험 가입기간)이 통산 180일 이상이어야 하며, ② 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태여야 하고, ③ 이직 사유가 '비자발적'이어야 합니다. 자진 퇴사(개인 사정)의 경우 원칙적으로 수급 대상이 아닙니다. 2. 자진 퇴사 시 예외적 수급 가능 사유 자발적 이직이라 하더라도 예외적으로 수급이 인정되는 경우가 있습니다. 대표적으로 ① 채용 시 제시된 근로조건보다 실제 근로조건이 현저히 낮아진 경우, ② 임금체불이나 최저임금 미달이 발생한 경우, ③ 사업장 이전 등으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우, ④ 직장 내 괴롭힘이나 성희롱을 당한 경우 등입니다. 이 경우 객관적 입증 자료가 필요합니다. 3. 상한액과 하한액의 적용 실업급여 1일 지급액은 이직 전 평균임금의 60%로 산정되지만, 무한정 지급되는 것은 아닙니다. 2024년 기준 1일 상한액은 66,000원으로 고정되어 있으며, 하한액은 퇴직 당시 최저임금의 80%로 규정되어 있어 저임금 근로자도 최소한의 생계비를 보장받을 수 있습니다.